Por María Luisa Estévez
Cada vez que se realiza un festival o algo parecido, surge a relucir la cantidad de talentos artísticos, dedicados a otras áreas profesionales, y en el negocio mismo del arte y del espectáculo, de la
farándula, buenos cantantes en los pueblos, en las escuelas, donde quiera, el caso es que faltan manager, encargados representantes, gerentes artísticos.
Eso se puede apreciar en las áreas donde es necesario esa conexión, se echa de menos en el periodismo de espectáculo, en los centros de entretenimientos, en los medios de comunicación, en los clubes
nocturnos, en las instituciones, en la calle.
Es posible que el estilo de vida de hoy, tan atareada y comprometida, donde falta el tiempo, y donde todos desean ser figuras públicas a través de las redes, haya cambiado esto de que hasta los amigos
cercanos o familiares, a veces hasta los padres servían de managers de las figuras que se disponían a transitar el mundo del entretenimiento. Personas de confianza con ese tipo de iniciativas ya no aparecen.
Lo mismo hizo que muchos artistas cayeran en manos de ineptos e improvisados, que se desnaturalizara el trabajo, las atribuciones, las iniciativas que caen dentro de la posición, la cual colinda con otras como las relaciones públicas, gestionar, redactar, representar, vender, buscar, mantener lazos de comunicación, etc.
La labor de un manager o representante es muy amplia, incluso puede ser compartida o multiprofesional; los artistas no ayudan mucho, pues su divismo corta las alas, el entusiasmo; aplana la discreta
libertad del manager para buscar la empatía con los sectores relacionados, y un factor que incide además es el de los recursos económicos, luego no le dan capítulo a esto, y los gastos imposibilitan la funcionabilidad.
De todas maneras, muchos artistas operan bien gracias a estas facilidades que brinda el trabajo de los representantes, que gestionan entrevistas, publicaciones, menciones, posiciones, detalles; mueven agendas, conquistan simpatías de sectores, y procuran brillo y estelaridad.
